MENU
私とMakip創業メンバーの代表柄本、あと営業部山崎は旧知の間柄です。十数年前になりますが、創業の際に相談を受けたこともありましたね。そのような縁もあり、営業責任者としてJoinする前からMakipの社外役員を5年間務めていました。
前職退任後はまた一から全く違う会社に行くことも検討していましたが、Makipについては、メンバーのことをよく知っており、仕事に取り組む姿勢が良くいい奴が多いという印象だったので、一緒にやらせてもらうのがいいかなとJoinを決めました。
経歴としては、広告事業やゲームマーケティングの責任者を長く務めていました。
人材系の大手企業で16年勤め退職後、インターネットのインフラ事業の会社の時に、取引先として柄本と出会いました。その後ゲームやWebサービス事業を提供する株式会社ドリコムに転職し、私が引っ張ってきた柄本と共に、彼が営業部長、私が事業部長の形で一緒にインターネット広告事業を立ち上げました。最終的にこの事業は柄本に引き継いでもらって、私はゲーム事業のマーケティング責任者の方に移りました。ドリコム退職後はダイレクトマーケティングの会社に9年ほどおり、COOとして事業全般を担当していました。その後MakipにJoinしました。
裁量を与え、各自が自主的に仕事をするところです。多くの会社では、一定レベル以上のキャリアの社員なら役割が決まっており自分で考えて仕事をすることができますが、キャリアが浅い人はある程度与えられた仕事をやる、ということが多いように思います。Makipはどのレベルの社員も皆自分で考えて仕事をしており、その自主性が気に入っています。
営業責任者、そしてご意見番です（笑）。代表が42歳でCFOも45歳くらいだし、私の方が経験が多くてお兄さんなので（笑）、意見を求められることは多いです。ややこしい話が多いですけどね。
明るくて前向きだと思います。営業なのでもちろん数字や結果にこだわりますが、それについて「詰める」ようなことはしません。適切に仕事ができていない、やれていない人については話をして改善に導くことはしますが、厳しい、という雰囲気はあまりないと思います。
チームワークも良いです。ただ、これは「関係性を作る」ことを目的とするのではなく、自分の役割を果たさなければいけない、そのためにチームワークがあった方がいい、という考え方です。なので馴れ合いはありませんし、仲良しチームでもない。そこがいいなと思っています。
そして、責任感が強く、素直ないい奴が多いですね。
大きな強みは3つあります。
1つ目は自分の役割を責任持って全うする取り組み姿勢です。メンバー全員が責任感を強く持ち、役割を果たすためのあらゆる施策に全力で取り組んでいます。
2つ目はサービスに対する理解度と深い愛着です。Makipでは営業も企画営業としてサービスを作っているため、そこに関するレベルが非常に高いです。
3つ目が高いITスキルです。営業部メンバーは全員ITスキルが高いですね。テック系営業でキャリアアップするためには必須のスキルなので、キャリアアップを考えている人にとってもかなりいい環境だと思います。
自分のスキルアップやキャリアアップを追求し、自分で考えて業務を進める能力を持つ人が合うと思います。Makipは良くも悪くもベンチャーで、サービスもルールも固まりきっていないところがあるのでそれを自分で考えたい、作りたいという意志のある人が良いですね。
ITを通じて、まだ存在しない価値を提供したいと考えています。Makipのサービスを活用して社会に新しい価値観をもたらすことで、人々の生活をより便利に、より快適にすることに挑戦しています。
Makipでは、成長市場であるEC業界で、ビジネスマンとしてのキャリアを上げたい方を求めています。市場、会社、そして自分自身の成長を共に実現しましょう。皆さんの挑戦を心よりお待ちしています！